B2C Spécificités contrat intérim Fiche PDF

Spécificités du contrat intérimaire : la période de souplesse

Le contrat intérimaire est le seul à comporter certaines spécificités de conditions de recours, de durée et de rémunération. Parmi elles, la période dite “de souplesse”, qui permet à l’entreprise utilisatrice d’allonger ou réduire la durée de votre mission dans certaines conditions. Voyons ensemble dans quels cas la période de souplesse en intérim peut s’appliquer […]

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Tout ce qu’il faut savoir sur le délai de carence en intérim

Pour certains postes de travail, les contrats courts sont couramment utilisés par les entreprises. Mais savez-vous qu’elles doivent respecter un délai de carence entre deux contrats ? Toutes nos explications à ce sujet. Dans le cadre d’un CDD ou d’un contrat d’intérim, les entreprises ont l’interdiction d’enchaîner les contrats de courte durée sur un seul

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Le contrat CDI intérimaire a fait l’objet d’une étude auprès des agences d’intérim et des salariés

Le contrat CDI intérimaire n’a pas fini de faire parler de lui ! Quatre ans après son lancement, une récente étude révèle les avantages et les inconvénients de ce contrat pour les intérimaires, les entreprises et les agences d’intérim. Depuis 2015, le Groupe LIP a signé plus de 100 CDI intérimaires. Ce nouveau contrat a

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