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La santé au travail au cœur d’un nouvel ANI en faveur des salariés

Le mercredi 9 décembre 2020, les partenaires sociaux sont enfin tombés d’accord sur la signature d’un accord national interprofessionnel (ANI) portant sur la santé au travail, un sujet qui n’avait pas été mis à l’honneur depuis 13 ans ! Revenons sur les différentes mesures qui devront constituées la future loi. Les principales mesures de l’ANI

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Le “CDI inclusion” pour les plus de 57 ans, nouveau contrat de travail

Le lundi 30 novembre 2020, les députés ont voté l’élargissement de l’expérimentation ”zéro chômeur longue durée” passant de 10 à 60 territoires. La proposition de loi comprend la création d’un nouveau contrat de travail, le “CDI inclusion”. Voici tout ce qu’il faut savoir à ce sujet. Création du CDI inclusion pour les plus de 57

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Les jeunes ont revu leurs projets professionnels à cause de la Covid-19

La dernière édition (octobre) du baromètre annuel OpinionWay pour Prism’emploi, axé sur « Les jeunes et l’emploi », révèle le profond impact de la crise sanitaire sur les projets, ambitions et débouchés des jeunes dans l’emploi, avec 51% des jeunes amenés à revoir leur projet professionnel. Dans ce contexte de crise, l’intérim conserve une bonne

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Zoom sur le marché de l’emploi pour les personnes en situation de handicap

Du 20 au 26 novembre 2023, l’ADAPT organise la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. L’occasion pour nos professionnels du recrutement de faire le point sur le marché de l’emploi handicap en France. Les trois thématiques de la SEEPH 2023 Cette année, trois thématiques sont mises à l’honneur à l’occasion de la semaine européenne

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Tout savoir sur le volontariat territorial en entreprise (VTE)

Créé en novembre 2018 par le Ministère de l’Economie et des Finances, le volontariat territorial en entreprise (VTE) est un nouveau contrat de travail à destination des étudiants et jeunes salariés. Vos experts de l’emploi vous disent tout sur ce contrat encore peu connu. Qu’est-ce que le Volontariat territorial en entreprise (VTE) ? Inspiré par

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Présentéisme : zoom sur ce phénomène très français

Travailler plus pour être mieux valorisé, est-ce vraiment une bonne idée ? Faut-il faire des heures supplémentaires pour démontrer son engagement ? Face à la peur de décevoir un manager, un salarié peut prendre l’initiative de rester plus longtemps à son poste, même s’il n’est plus efficace. Ce phénomène appelé “présentéisme” est une particularité “so

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Quels sont les avantages de la mobilité interne pour les salariés ?

Vous n’êtes plus épanoui à votre poste, mais vous ne souhaitez pas quitter votre entreprise. Sachez qu’une solution existe pour vous : la mobilité interne. Voici comment démarrer une nouvelle aventure professionnelle sans quitter cette société que vous appréciez tant ! Top 3 des avantages de la mobilité interne Vous connaissez déjà le fonctionnement de

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Changer de job à tout moment de sa carrière, c’est vraiment possible !

Au cours d’une carrière professionnelle, vous pouvez envisager de changer de job pour différentes raisons. Loin d’être anodine, cette décision doit être mûrement réfléchie et doit s’inscrire dans un parcours professionnel construit et solide. 3 raisons de changer de job dès maintenant Vous ne vous épanouissiez plus à votre poste actuel Vous avez toujours voulu

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